Чтобы продлить майские праздники, многие россияне заранее взяли отпуск на четыре дня между выходными – с 4 по 7 мая. Что же им делать теперь, когда, по указу президента, мы будем отдыхать с 1 по 11 мая включительно? Напомним, с 4 по 7 мая объявлены нерабочими днями.
Как поясняет Российская газета, нерабочие дни — не праздничные. В 2020 году Минтруд и Роструд разъясняли, что нерабочие дни включаются в число дней отпуска, оплачиваются по среднему заработку, а дата окончания отпуска остается неизменной. И если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса. «Самое разумное — попробовать договориться со своим начальником и по взаимному согласию работодателя и работника перенести отпуск», — отмечает издание.
Известно, что во многих крупных компаниях работодатели уже разослали сотрудникам письма, в которых напоминают о возможности отказаться от отпуска, запланированного с 4 по 7 мая.
